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Engagement et maillage

Des convictions assumées en tant que convictions

Les êtres humains sont naturellement poussés à croître et se développer, les organisations aussi.
Il n’est pas de développement durable d’une organisation sans la prise en compte du développement des individus qui la composent
Il existe une quantité d’énergie bloquée, véritable trésor à redécouvrir et à faire émerger, dans l’univers professionnel
La créativité existe en chacun de nous, elle est source d’énergie, de développement et de contribution utile.


Mes différentes communautés d’échange et de partage

altTravail en communauté de coachs seniors Kior, DMI, Forentem
Ecole At Toulouse , Daniel Chernet at-toulouse.fr
www.ifat.fr et EATA.org
mountain-associates.co.uk et ICDTA en Angleterre
Groupe international de supervision de Nelly Micholt, Bruxelles
ipta.si en Slovénie
Sfcoach.org