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Coaching d'équipe

Coacher les groupes, équipes ou équipes de direction pour obtenir des effets durables.

Le coaching d’équipe vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son «intelligence collective».
Pour accompagner les différentes situations rencontrées, il prend en compte - et intervient – sur les interactions entre les individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent, et son environnement

Mon expérience de l'accompagnement de plus de 25 équipes sur des durées variées m'a amenée à différencier deux grandes approches : le team building, une action ponctuelle visant à la facilitation du passage d’une étape et l’accompagnement d’une équipe qui s’inscrit dans un temps plus long.

Conférence SFCoach : "Le coaching d'équipe existe-t-il vraiment"